競爭的本質(zhì)和最高層次是文化的競爭 一個成功的企業(yè)必須要有一個強(qiáng)有力的企業(yè)文化做為精神支撐 沒有文化意識的企業(yè) 如同丟失了靈魂的人和喪失了精神的民族 縱橫網(wǎng)絡(luò)積極推崇企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展 經(jīng)營理念:誠信、專業(yè)、融合、創(chuàng)新 誠信:以誠待人,恪守信譽(yù);尊重他人,加強(qiáng)溝通;講求信用,言行一致。 專業(yè):專業(yè)態(tài)度,專業(yè)精神;專業(yè)技能,專業(yè)水準(zhǔn);無論何事,追求卓越。 融合:眼界高遠(yuǎn),胸懷寬廣;兼收并蓄,海納百川;同心協(xié)力,共生共榮。 創(chuàng)新:技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新;超越自我,與時俱進(jìn)。 經(jīng)營方針: 以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以產(chǎn)品為依托,以技術(shù)為后盾。 用戶的項目沒有獲得預(yù)期的回報,是我們最大的失敗,這個信念一直在激勵著我們; 我們所有的熱情,將客戶的這份信任維持,成為企業(yè)客戶最優(yōu)秀的企業(yè)信息化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略伙伴。 員工精神: 努力開拓、發(fā)展自我 堅持合作、穩(wěn)定為基礎(chǔ),改善不足,銳意革新。 核心價值觀: “為客戶創(chuàng)造價值! 助企業(yè)贏取未來!” 積極倡導(dǎo)以人為本,關(guān)注人的需求和狀態(tài),為每個人提供一個與公司一起進(jìn)步成長的機(jī)會和發(fā)展空間 我們的團(tuán)隊觀: “合作大于對抗”是我們成功的基礎(chǔ); “把困難視為挑戰(zhàn)”是考驗自己的一種方式; 個人的缺點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵是要看到別人的優(yōu)點(diǎn),對照自己。 我們的工作觀: 社會并不需要我們---如果我們不提供有競爭力的服務(wù) 公司并不需要我們---如果我們不提供有價值的貢獻(xiàn) 福利待遇: 我們不為每位員工承諾什么,一切盡在您的努力中,沒有最好,只會更好。 |